logo-trigorh-2016.jpg

Liderança Ágil - Princípios Básicos

 

DESCRIÇÃO BREVE DO CURSONosso programa LIDERANÇA ÁGIL - PRINCÍPIOS BÁSICOS visa a formação de líderes e gestores para o melhor desempenho de suas atividades. Este programa foca nos conceitos fundamentais da liderança participativa e intuitiva, preocupada em orientar e desenvolver sua equipe em busca dos resultados, identificando suas carências e necessidades, colocando em prática as metodologias ágeis na formação das equipes

 

 

Carga Horária: 8 horas

Objetivo: Capacitar os participantes para as mais modernas técnicas de gestão de pessoas, por meio do desenvolvimento de habilidades em liderança. Conhecer a sua equipe e trabalhando os aspectos heterogênicos. Apresentar o conceito do líder atual fundamentado pelas técnicas de como liderar pessoas, equipes e grupos, gerando motivação, comprometimento com foco para resultados. Abordar os conceitos fundamentais para o desenvolvimento de um ambiente de trabalho saudável propiciando uma melhor qualidade de vida no trabalho.

 

PÚBLICO ALVO: Desenvolvimento Gerencial, líderes e aspirantes à gestorese todos aqueles que tenham interesse em desenvolver suas habilidades gerenciais voltadas para resultados e motivação de equipes.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

 

MÓDULO 1: AMBIENTE FAST PACED

  • Soluções disruptivas que transformam o mercado
  • Cultura organizacional em ambientes Fast Paced
  • Agilidade nos processos da liderança
  • Construindo a maturidade ágil em um ambiente VUCA
  • Criatividade e inovação

 

MÓDULO 2: INTRODUÇÃO À METODOLOGIA ÀGIL

  • O que são metodologia ágeis?
  • Manifesto ágil: origem, valores e princípios
  • Lean Manufacturing, Kanban, PDCA, 
  • Scrum
  • O que são Artefatos?
  • Como funciona o Sprint ?
  • O que é planning, closing, daily, protótipo?

 

MÓDULO 3: CONSTRUINDO EQUIPES ÁGEIS

  • A função dos Líderes em equipes ágeis
  • O papel do Product Owner, Scrum Master e Agile Coach?
  • Multifuncionalidade x flexibilidade
  • Eficácia x Eficiência
  • Agilidade x Velocidade
  • A importância do People Analytics

 

MÓDULO 4: CONQUISTANDO RESULTADOS

  • O que é, e como gerar valor?
  • Requisitos e expectativas na Visão do cliente
  • Difereça ente Metas e OKRs
  • Definindo  objetivos individuais e coletivos
  • Feedback e Mentoria eficaz para o crescimento da equipe 
  • O poder do Empowerment 
Informações e Inscrições