Trilha 5 - RECURSOS HUMANOS

ENGENHARIA DE CARGOS

O curso on-line de Engenharia de Cargos capacita profissionais na construção, revisão e redação do Manual de Cargos com base no mapeamento de processos para uma modelagem de cargos precisa. O conceito de Engenharia de Cargos foca na criação do Mapa de Cargos atrelados ao planejamento estratégico, modelagem de processos, e à cultura organizacional. Este curso contém uma revisão do planejamento estratégico organizacional, promovendo a ideia do RH atuante em seu papel de protagonista nas ações que geram resultados.

GESTÃO EM CARGOS E SALÁRIOS
 

Orienta o profissional de RH frente às novas teorias referentes à administração de Cargos e Salários, buscando esclarecer aspectos fundamentais que alicerçam a área, destacando os procedimentos necessários que garantam o equilíbrio interno, enfatizando processos que assegurem procedimentos confiáveis na classificação dos cargos e a criação e salários, minimizando processos trabalhistas. Este curso fornece os requisitos básicos, garantindo maior segurança e conhecimento no acompanhamento da implantação de um programa de Gestão de Cargos e Salários perante uma empresa de consultoria externa.

FORMAÇÃO DE ANALISTAS EM RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
 

Este curso tem como objetivo a formação de profissionais na área de Recrutamento e Seleção, preaparando-os para a condução de processos seletivos, envolvendo técnicas de triagem, divulgação das oportunidades internas ou externas, mapeamento de competências pessoais e profissionais, análise de requisitos mínimos exigidos, além de técnicas de entrevistas e jogos. 

RECRUTAMENTO E SELEÇÃO PARA INICIANTES
 

Informações e Inscrições