Trigo RH - Curso de Formação de Analistas em Cargos e Salários

DESCRIÇÃO BREVE DO CURSO: Nosso curso de FORMAÇÃO DE ANALISTAS EM CARGOS E SALÁRIOS desenvolve o profissional de RH frente às novas teorias referentes à administração de Cargos e Salários, buscando esclarecer aspectos fundamentais que alicerçam a área, destacando os procedimentos necessários que garantam o equilíbrio interno, enfatizando processos que assegurem procedimentos confiáveis na classificação dos cargos e a criação e salários, minimizando processos trabalhistas.

Após este treinamento, o participante estará apto a supervisionar a implantação de um plano de Cargos e Salários em sua empresa.

Carga Horária: 16 horas

Objetivo: Formar profissionais da área de RH na administração do plano de Cargos e Salários da empresa. O participante estará apto a supervisionar o processo de implantação da Política de Cargos e Salários em sua empresa, estabelecendo o papel de cada Líder no processo, envolvendo a empresa nessa implantação. Terá conhecimento sobre a teoria de classificação dos cargos por pontos, indexando-os à uma tabela salarial baseada no equilíbrio interno e externo.

PÚBLICO ALVO: Todos aqueles envolvidos na administração de cargos e salários da empresa, ou que desejem obter novos conhecimentos a respeito do tema.

MÓDULO I – INTRODUÇÃO AO PROGRAMA DE C&S

Histórico e Conceitos da área
Aspectos Motivacionais que envolvem o RH
Procedimentos em Administração de Cargos e Salários
Programa de Gestão de C&S – Objetivos e Estrutura
Uma breve visão sobre a Cultura Organizacional e seus impactos

Módulo II – Planejamento Estratégico da Área de C&C

Criação do comitê interno avaliativo
Definição do organograma e interferências hierárquicas
Planejamento da divulgação do programa internamente
Estratégias de remuneração
Introdução à Pesquisa Salarial

Módulo III – Desenvolvimento do Manual de Cargos

Padronização de Cargos - Escolha do universo de cargos
Classificação e avaliação dos cargos por competências e requisitos
Levantamento das Descrições de Funções Pessoais
Avaliação das funções
Redação do manual

Módulo IV – Definição e Cálculo da Estrutura Salarial

Estrutura salarial por pontos
Cálculo da média ponderada para definição da matriz salarial
Criação de uma tabela salarial
Matriz horizontal e Matriz vertical
Introdução à Política de Carreira

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Assunto

Formação de Analistas em

Cargos e Salários

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Informações e Inscrições