Trigo RH - Curso de Formação de Analistas em Cargos e Salários

DESCRIÇÃO BREVE DO CURSO: Nosso curso de FROMAÇÃO DE ANALISTAS EM CARGOS E SALÁRIOS desenvolve o profissional de RH frete às novas teorias referentes à administração de Cargos e Salários, buscando esclarecer aspectos fundamentais que alicerçam a área, destacando os procedimentos necessários que garantam o equilíbrio interno, enfatizando processos que assegurem procedimentos confiáveis na classificação dos cargos e a criação e salários, minimizando processos trabalhistas.

Após este treinamento, o participante estará apto a estruturar seu plano de Cargos e Salários em sua empresa.

Carga Horária: 16 horas

Objetivo: Formar profissionais da área de RH na administração do plano de Cargos e Salários da empresa. O participante aprenderá a criar uma tabela salarial que mantenha o equilíbrio interno e externo da remuneração, classificar os cargos, desenvolver uma pesquisa salarial eficaz e adequada, analisar os procedimentos para cálculos da remuneração variável, criar uma política de benefícios e desenvolver gatilhos para o plano de carreira.

PÚBLICO ALVO: Todos aqueles envolvidos na administração de cargos e salários da empresa, ou que desejem obter novos conhecimentos a respeito do tema.

MÓDULO I – INTRODUÇÃO AO PROGRAMA DE C&S

Histórico e Conceitos da área
O que é Remuneração?
Aspectos Motivacionais que envolvem o RH
Procedimentos em Administração de Cargos e Salários
Programa de Gestão de C&S – Objetivos e Estrutura
O consultor de cargos e salários – sua formação e desenvolvimento

Módulo II – Desenvolvimento do Manual de Cargos

Padronização de Cargos - Escolha do universo de cargos
Classificação e avaliação dos cargos por competências e requisitos
Análise dos cargos por competências
Levantamento das Descrições de Funções Pessoais
Avaliação das funções
Entrevistas de análise de função
Redação do manual

Módulo III – Definição da Política Salarial

O que é política salarial?
Quais metodologias a serem implantadas?
Política Salarial e seus Impactos na folha de pagamento
Política de Benefícios – Conceitos, Objetivos e Programa de Benefícios
Teoria sobre Pesquisa Salarial
Uso de dados de pesquisa salarial

Módulo IV – Definição e Cálculo da Estrutura Salarial

Estrutura salarial por pontos
Cálculo da média ponderada para definição da matriz salarial
Estrutura salarial por graus de comparação
Método do escalonamento
Criação de uma tabela salarial
Matriz horizontal - 5 níveis
Matriz vertical - 12 classes

Valores por participante e Inscrição:

R$ 1.500,00 (hum mil e quinhentos reais) em até 5 x sem juros no cartão de crédito na Trigo RH Ou em Até 12 x com juros pelo PAGSEGURO
Descontos de 20% para pagamento em boletos antecipados sendo a primeira parcela com vencimento para 05/11, e as demais para 05/12 e 05/01/2020
à vista com 10% de desconto - depósito em conta realizados até 5 dias antes do início do treinamento
Incrições até 2 dias antes do evento.

Nome

E-mail

Telefone

Assunto

Formação de Analistas em

Cargos e Salários e Política de Carreira

Informações e Inscrições