logo-trigorh-2016.jpg

Recrutamento e Seleção
Adaptação às Novas Práticas

 

DESCRIÇÃO BREVE DO CURSO:  Este curso tem como objetivo a atualização de profissionais na área de Recrutamento e Seleção, preparando-os para a condução de processos seletivos, envolvendo técnicas de triagem, divulgação das oportunidades internas ou externas, mapeamento de competências pessoais e profissionais, análise de requisitos mínimos exigidos, diante deste novo cenário que se prenuncia.

 

O "novo normal" exigirá algumas adaptações aos processos seletivos, em função de mudanças comportamentais tanto dos candidatos, como nossa, e critérios empresariais.

 

Carga Horária: 12 horas

Objetivo: Preparar o aluno para a aplicação dos principais procedimentos e estratégias da área de seleção diante deste novo cenário. Estruturar suas entrevistas direcionadas para a identificação das competências preexistentes e potencialidades de desenvolvimento de acordo com novas exigências empresariais. Apresentar métodos seletivos que possam ser realizados de forma on-line, e ferramenta que auxiliarão no processo decisório.

 

PÚBLICO ALVO: Todos aqueles envolvidos direta ou indiretamente nas atividades de recrutamento e seleção, ou que desejem obter novos conhecimentos a respeito do tema.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

 

Módulo I: Processos de Recrutamento e Seleção

  • O papel do selecionador: conhecimentos e habilidades necessárias
  • Documentos normativos
  • Recrutamento interno x externo
  • Etapas do processo seletivo
  • Definições estratégicas

 

Módulo II: Cultura Organizacional

  • Valores e conceitos éticos
  • Core competencies
  • Definição do Cargo e requisitos básicos
  • Definição do perfil da vaga 


Módulo III: Triagem e Seleção

  • Definição do perfil do candidato ideal
  • Parâmetros para a seleção
  • Triagem curricular
  • Atração e seleção

Módulo IV: Técnicas de Entrevistas

  • Entrevistas individuais e em grupo
  • Entrevistas on-line
  • Roteiro de entrevistas
  • Entrevista por competência

 

Módulo V: Ferramentas para Seleção

  • Processos Seletivos on-line
  • Apresentações em vídeo
  • Testes técnicos e psicológicos
  • Novas práticas

 

 

Módulo VI: Olhar Estratégico da área R&S

  • Análise de efetividade
  • Levantamento de indicadores da área
  • ROI da área de recrutamento e seleção
Valor da Inscrição por Participante

Pague com cartão pelo Pagseguro

 

Valor: R$ 1.200,00

 

pague em até 10 vezes sem juros

Pague com PagSeguro - é rápido, grátis e seguro!

PIX - Via QRCODE ao lado

 

Valor à vista: R$ 1.020,00

 

Valor com desconto de 15%

 

Chave PIX CNPJ: 03.627.067/0001-49 - Trigo RH

Consulte nossa agenda de treinamentos abertos

Este curso também pode ser ministrado individualmente, presencial ou on-line mediante agendamento prévio, consulte disponibilidade de agenda e valores.

Informações e Inscrições