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Recrutamento e Seleção
Adaptação às Novas Práticas

 

DESCRIÇÃO BREVE DO CURSO:  Este curso tem como objetivo a atualização de profissionais na área de Recrutamento e Seleção, preaparando-os para a condução de processos seletivos, envolvendo técnicas de triagem, divulgação das oportunidades internas ou externas, mapeamento de competências pessoais e profissionais, análise de requisitos mínimos exigidos, diante deste novo cenário que se prenuncia.

 

O "novo normal" exigirá algumas adaptações aos processos seletivos, em função de mudanças comportamentais tanto dos candidatos, como nossa, e critérios empresariais.

 

Carga Horária: 12 horas

Objetivo: Preparar o aluno para a aplicação dos principais procedimentos e estratégias da área de seleção diante deste novo cenáio. Estruturar suas entrevistas direcionadas para a identificação das competências preexistentes e potencialidades de desenvolvimento de acordo com novas exigências empresariais. Apresentar métodos seletivos que possam ser realizados de forma on-line, e ferramenta que auxiliarão no processo decisório.

 

PÚBLICO ALVO: Todos aqueles envolvidos direta ou indiretamente nas atividades de recrutamento e seleção, ou que desejem obter novos conhecimentos a respeito do tema.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

 

Módulo I: Processos de Recrutamento e Seleção

  • O papel do selecionador: conhecimentos e habilidades necessárias
  • Documentos normativos
  • Recrutamento interno x externo
  • Etapas do processo seletivo
  • Definições estratégicas

 

Módulo II: Cultura Organizacional

  • Valores e conceitos éticos
  • Core competences
  • Definição do Cargo e requisitos básicos
  • Defifinição do perfil da vaga 


Módulo III: Triagem e Seleção

  • Definição do perfil do candidato ideial
  • Parâmetros para a seleção
  • Triagem curricular
  • Atração e seleção

Módulo IV: Técnicas de Entrevistas

  • Entrevistas individuais e em grupo
  • Entrevistas on-line
  • Roterio de entrevistas
  • Entrevista por competência

 

Módulo V: Ferramentas para Seleção

  • Processos Seletivos on-line
  • Apresentações em vídeo
  • Testes técnicos e psicológicos
  • Novas práticas

 

 

Módulo VI: Olhar Estratégico da área R&S

  • Análise de efetividade
  • Levantamento de indicadores da área
  • ROI da área de recrutamento e seleção

Valores por participante e Inscrição:

 

  • R$ 580,00 ( quinhentos e oitenta reais)  em até 3 x sem juros no cartão de crédito pelo site do PAGSEGURO.
  • Desconto de 10% para pagamento à vista - via PIX - CHAVE PIX: 03.627.067/0001-49.
  • Consulte agenda de treinamento.
  • Ao efetuar o pagamento, preencha o formulário abaixo confirmando a sua inscrição.
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Informações e Inscrições