Objetivo: Preparar o aluno para a aplicação dos principais procedimentos e estratégias da área de recrutamento e seleção. Estruturar jogos e dinâmicas que identifiquem o comportamento desejado e as competências requiridas. Trabalhar a identificação das características pessoais e profissionais dos candidatos durante os processos seletivos.
PÚBLICO ALVO: Todos aqueles envolvidos direta ou indiretamente nas atividades de recrutamento e seleção, ou que desejem obter novos conhecimentos a respeito do tema.