Entrevista por Competências

Pessoas são contratadas pelas suas competências técnicas, porém são demitidas pelo seu comportamento!

Obtenha técnicas para Seleção de Pessoas com base em competências

Revolucione os processos de seleção

Seleção por competências vem se mostrando uma importante ferramenta nos processo seletivos, pois possibilita uma análise bastante objetiva sobre os comportamentos pregressos.

Para quem é este curso?

Selecionadores e Entrevistadores experientes que desejem aprimorar suas técnicas de entrevistas com foco em competências.

Estudantes que desejam adquirir conhecimentos e práticas em seleção de pessoas.

Gestores e Empresários que necessitam elevar os resultados da sua área de seleção de pessoas com foco em competências.

O que você vai aprender?

SELECIONAR com foco em competências

MAPEAR competências chaves (core competencies) essenciais para o processo de seleção por competências

CRIAR roteiro para entrevistas com foco em competências.

DESENVOLVER um olhar analítico nas entrevistas de seleção com foco nas competências.

Por que escolher este curso?

Rápido e Eficiente: Curso desenhado para quem precisa de resultados imediatos.

Flexível: Acesse o conteúdo onde e quando quiser, no seu ritmo.

Garantia de Satisfação: Aprenda técnicas que realmente funcionam na prática.

Adquira mais eficácia aos seus processos seletivos!

Dê um passo à frente e descubra como transformar sua equipe de seleção com o ENTREVISTAS POR COMPETÊNCIAS

Carga Horária: 4 horas de atividades com aulas gravadas

Roteiro das Aulas

Módulo I: Fundamentos do RH Estratégico

• Aula 1.1 - Boas vindas e apresentação do curso
• Aula 1.2 - RH 4.0 na Gestão de Pessoas
• Aula 1.3 - Planejamento estratégico: Missão, Visão e Valores
• Aula 1.4 - Avaliando o FIT CULTURAL

Módulo II: Visão Geral de Seleção de Pessoas

• Aula 2.1 - Etapas do Processo Seletivo
• Aula 2.2 - Triagem Curricular
• Aula 2.3 - Técnicas de entrevistas
• Aula 2.4 - Ferramentas Aplicadas à Seleção de Pessoas

Módulo III: GESTÃO DAS COMPETÊNCIAS

• Aula 3.1 - Competências Organizacionais
• Aula 3.2 - Identificando as "core competencies"
• Aula 3.3 - Mapeamento das competências funcionais
• Aula 3.4 - Entrevista por Competências

Módulo V: 6 PERSPECTIVAS DAS COMPETÊNCIAS

• Aula 4.1 - As 6 Perspectivas das Competências
• Aula 4.2 - Análise das atividades com base nas 6 Perspectivas
• Aula 4.3 - Definição das competências com base na metodologia
• Aula 4.4 - Perguntas baseadas em competências

Módulo IV: SELEÇÃO POR COMPETÊNCIAS, NA PRÁTICA

• Aula 5.1 - Identificando os comportamentos desejados
• Aula 5.2 - Entrevista por competência para diferentes níveis de experiência
• Aula 5.3 - Roteiro de entrevistas com foco em competências
• Aula 5.4 - Análise Comportamental na Entrevista

MATERIAL BÔNUS:

• E-book: Os Bastidores das Entrevistas de Emprego
• Glossário de competências
• Modelo de entrevista estruturada por competências
• Modelo para mapeamento das competências
• Lista com 100 perguntas com foco em competências
• Indicadores de resultados em Seleção

Inscreva-se agora e comece a recrutar como um verdadeiro especialista!

Informações e Inscrições