Trigo RH - Curso - Formação de Instrutores e Multiplicadores de Treinamento

DESCRIÇÃO BREVE DO CURSO: Nosso programa de Formação de Instrutores e Multiplicadores de Treinamento visa a formação de profissionais da área de treinamento para condução de programas de treinamento, cursos e palestras.

O curso está estruturado em 4 módulos que abordarão todos os temas relacionados à área de Treinamento, processo de aprendizagem, didática, relacionamento com a platéia e outros assuntos fundamentais para o melhor desempenho do profissional na disseminação dos seus conhecimentos para as equipes.

Metodologia: Aplicamos técnicas andragógicas, intermediando exposição teórica com atividades práticas vivenciais. Utilizamos técnicas de filmagem com devolutiva para avaliação da aprendizagem, por isso as vagas são limitadas a 8 participantes por turma

Carga Horária: 16 horas

Objetivo: Desenvolver o participante em um profissional de treinamento, aprsentando as mais modernas técnicas de apresentação em público, oratória, e treinamentos on-line. Orientar o participante na montagem e estruturação de um conteúdo programático de treinamento, envolvendo as práticas andragógicas de ensino.

PÚBLICO ALVO: Profissionais que desejam se desenvolver na área de treinamento, condução de cursos, palestras e eventos em geral, ou adquirir maior desenvoltura para apresentações pessoais no âmbito profissional

MATERIAL: Será entregre um e-book: Formação de Instrutores e Multiplicadores de Treinamentos, práticas andragógicas.

Módulo 1 - Processo Educacional Andragógico

O conceito do treinamento corporativo
O papel do instrutor de treinamento]
Mentoria e treinamento
O processo andragógico de aprendizagem

Módulo 2 – Técnicas de Apresentação e Oratóra

Como enfrentar o medo de falar em publico
Comunicação e Expressão: Postura corporal, Voz, dicção e fala
Relacionamento com a plateia, alinhando as expectativas
Técnicas para envolvimento e engajamento da plateia

Módulo 3 – Estruturação do Programa de Treinamento

Levantamento de Necessidades em treinamentos
Treinamentos baseados em Gaps de Competências
Definição dos objetivos gerais e específicos
Estruturação de plano de aula e conteúdo programático

Módulo 4 – Recursos Instrucionais e Metodologia de Ensino

Didática aplicada, nivelamento e adequação
Metodologias de ensino andragógicas
Materiais de treinamento: slides, e-books e apostilas
Jogos, dinâmicas, práticas vivenciais e condução de estudos de casos

Módulo 5 – Treinamentos on-line

Treinamentos síncronos e assíncronos
Ferramentas e sistemas
Técnicas para condução das aulas on-line
Construção de aulas interativas

Módulo 6 – Gestão do Treinamento

Indicadores de treinamento
Norma ISO 10015 - Diretrizes de Treinamento
Avaliação de eficácia de treinamento - 5 níveis
Análise de retorno de investimento em treinamentos

Nome

E-mail

Telefone

Assunto

Formação de Instrutores e
Multiplicadores de Treinamento

Valor da Inscrição por Participante

Informações e Inscrições