Talentos 50 Mais

Mercado de Trabalho para Profissionais Sênior

Programa de gestão de carreira para profissionais com 50 anos ou mais.

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Dificuldades e Preconceitos

 

A maior dificuldade encontrada pelos profissionais com mais de 50 anos é o preconceito das empresas nessa contratação.

 

Elementos que dificultam na contratação:

 

  • Pouca afinidade com a área de informática
  • Salários no geral mais elevadas
  • Conflitos de gerações no ambiente de trabalho
  • Comportamentos arraigados
  • Baixa resiliência à mudanças
  • Custo do plano de saúde
  • Estabilidade pré-aposentadoria
  • Nível de energia e força física
NOSSO PROGRAMA TALENTOS 50 MAIS

 

Nosso programa é estruturado em duas modalidades:

 

Workshop - Programa Talentos 50 Mais

 

Neste workshop presencial de 4 horas, promovemos o autoconhecimento, discutindo  sobre o momento de carreira de cada indivíduo, analisando as possibilidades mercadológicas, plano de carreira, e abertura de mercados de acordo com a legislação trabalhista. Abordamos sobre as estratégias para a recolocação profissional, remodelagem de currículo, simulação de entrevista, formas de divulgação profissional, e dicas fundamentais para o uso das redes sociais.

 

Processo Coach com foco na Recolocação e Reposicionamento de Carreira

 

Aplicado individualmente, presencial ou via skype, com no mínimo 6 encontros, nos quais utilizamos as técnicas de Coach para o processo da recolocação e desenvolvimento das estratégias em conjunto para reinserção no mercado de trabalho, podendo incluir, ou não, os serviços de prospecção de vagas e indicação para entrevistas.

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ATIVIDADES E SERVIÇOS ADEQUADOS ÀS EXPECTATIVAS

 

  • A assessoria completa por até 01 ano;
  • Programa de Coach para a Transição de Carreia com até 12 encontros mensais/quinzenais;
  • Alinhamento profissional, análise das competências e potencialidades;
  • Planejamento e Aconselhamento de carreira;
  • Simulação de entrevista com análise de postura e discurso;
  • Feedback pós entrevista;
  • Análise e Elaboração do Currículo ou carta de apresentação;
  • Criação de projeto individual para prospecção de vagas e encaminhamentos;
  • Acesso ao Banco de Vagas Exclusivas;
  • Orientação psicológica para entrevistas;
  • Realização de entrevistas simuladas em vídeo com devolutiva sobre postura;
  • Convite para participação em Workshop e Seminários técnicos gratuitos;
  • Política de confidencialidade para quem está empregado e busca uma nova recolocação;
  • Abrangemos várias áreas para a recolocação do profissional;
  • Acompanhamento mensal personalizado e individual.