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Formação de Líderes

Liderança Para os Novos Tempos

 

Material completo com livros eletrônicos, exercícios práticos, slides, vídeos das aulas, planilhas editáveis e modelos para avaliação de desempenho.

 

DESCRIÇÃO BREVE DO CURSO: Um curso de Formação de Líderes é um programa estruturado para desenvolver habilidades essenciais para liderança eficaz. Geralmente, aborda uma variedade de tópicos, desde comunicação e inteligência emocional até tomada de decisão, gestão de equipe, resolução de conflitos e estratégias de motivação, além das teorias sobre liderança.

 

Ao longo do curso, os participantes são envolvidos em teorias, estudos de caso e exercícios práticos para aprimorar suas habilidades de liderança. Eles aprendem a identificar e capitalizar seus pontos fortes, aperfeiçoar a comunicação interpessoal e a inspirar e motivar suas equipes para alcançar metas coletivas, para a melhoria dos resultados em equipe.

 

A formação também inclui atividades de mentoria, feedback e avaliações para ajudar os participantes a compreenderem melhor seu estilo de liderança e como adaptá-lo a diferentes situações e necessidades organizacionais.

 

Objetivo: Capacitar indivíduos a se tornarem líderes mais eficazes, desenvolvendo habilidades, conhecimentos e mentalidade necessários para liderar equipes e organizações de forma inspiradora e produtiva.

 

PÚBLICO ALVO: Profissionais que atuam em cargo de liderança e gestão de pessoas, ou almejam posições de gestão, além de todos os que desejem adquirir conhecimento na área.

 

Carga Horária: 40  horas de atividade (6 módulos, 24 aulas)

 

Material Incluso: As aulas incluem E-books, Slides em PDF, e Video do Consultor. Planilhas e documentos editáveis, prontos para serem usados na sua empresa. Modelos de avaliação de desempenho e feedback. diversos testes que podem ser aplicados a qualquer momento em sua equipe, além de suporte sobre o sistema, e fóruns ao vivo.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

 

MÓDULO I - Maturidade Emocional e Liderança

 

  • Aula 1.1: Autoconhecimento do Perfil de Líder
  • Aula 1.2: Teorias Sobre Liderança
  • Aula 1.3: Perfis de Líderes, qual é o seu?
  • Aula 1.4: Pipeline da Liderança, quem é você na trajetória?

MÓDULO II - Comportamento Organizacional e Resiliência

 

  • Aula 2.1: Cultura Organizacional e os Impactos na Liderança
  • Aula 2.2: Percepção e Julgamento na Liderança
  • Aula 2.3: Comportamentos e a Formação das Crenças dos Líderes
  • Aula 2.4: Resiliência e Gestão de Mudanças para Líderes

MÓDULO III - Gestão de Pessoas

 

  • Aula 3.1: Gestão de Pessoas e Liderança 4.0
  • Aula 3.2: Liderança Geracional
  • Aula 3.3: Motivação e Engajamento da Equipe
  • Aula 3.4: Gestão do Desempenho e Feedback

MÓDULO IV - Liderança Estratégica

 

  • Aula 4.1: 4 Disciplinas da Execução
  • Aula 4.2: Gestão de Metas e Resultados
  • Aula 4.3: Gestão do Tempo na Liderança de Equipes
  • Aula 4.4: Delegação de Tarefas e Emponderamento da Equipe

MÓDULO V - Competências e Habilidades da Liderança

 

  • Aula 5.1: As Múltiplas Inteligências de Gardner
  • Aula 5.2: Inteligência Emocional, Administrando o Estresse no Trabalho
  • Aula 5.3: Negociação e Administração de Conflitos
  • Aula 5.4: Comunicação Assertiva e Relacionamento Interpessoal

MÓDULO VI - Situações e Estudos de Casos

 

  • Aula 6.1: Sinfonia de Talentos: Harmonizando a Equipe para o Sucesso
  • Aula 6.2: Rumo à Resolução: Navegando nas Águas do Conflito
  • Aula 6.3: Metamorfose Organizacional: Desafios x Oportunidades
  • Aula 6.4: Mosaico Humano: Construindo uma Equipe Inclusiva e Empoderada"
Valor da Inscrição por Participante

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Valor: R$ 1.200,00

 

pague em até 10 vezes sem juros

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Valor à vista: R$ 1.020,00 

 

Valor com desconto de 15%

 

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Informações e Inscrições